รองผู้ว่าฯ ยะลา เป็นประธานประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดยะลา เดินหน้าพัฒนาทักษะแรงงาน สร้างโอกาสการจ้างงาน รองรับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ

วันที่ 9 มิถุนายน2569 ที่ ห้องประชุมพิกุล ศาลากลางจังหวัดยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลา นายวีรพัฒน์ บุณฑริก รองผู้ว่าราชการจังหวัดยะลา เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดยะลา (กพร.ปจ.) ครั้งที่ 1/2569 โดยมีหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม เพื่อร่วมกันกำหนดแนวทางการพัฒนากำลังแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัด ที่ประชุมได้รับทราบสถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัดยะลา ไตรมาส 1 ปี 2569 (มกราคม – มีนาคม 2569) ซึ่งจังหวัดยะลามีประชากรจำนวน 609,184 คน มีผู้มีงานทำจำนวน 258,339 คน คิดเป็นร้อยละ 66.24 ของกำลังแรงงานทั้งหมด ขณะที่มีผู้ว่างงานจำนวน 2,623 คน หรือร้อยละ 0.67 สะท้อนให้เห็นว่าตลาดแรงงานในพื้นที่ยังคงมีเสถียรภาพและสามารถรองรับแรงงานได้อย่างต่อเนื่อง สำหรับจังหวัดยะลามีโครงสร้างเศรษฐกิจที่พึ่งพาภาคเกษตรกรรม การค้าชายแดน ภาคบริการ และธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เป็นสำคัญ ส่งผลให้กำลังแรงงานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในภาคเกษตรและภาคบริการ ซึ่งยังคงเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของจังหวัด ในการประชุมครั้งนี้ ได้มีการหารือแนวทางการพัฒนาทักษะแรงงาน การส่งเสริมการฝึกอาชีพ และการยกระดับทักษะ (Upskill) รวมถึงการปรับเปลี่ยนทักษะ (Reskill) เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานยุคใหม่ โดยมุ่งเน้นกลุ่มแรงงานนอกระบบ เยาวชนจบใหม่ ผู้ว่างงาน และผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ เพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพและสร้างรายได้อย่างยั่งยืน นอกจากนี้ หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานยังคงเดินหน้าดูแลแรงงานกลุ่มเปราะบางผ่านเครือข่ายอาสาสมัครแรงงานและบัณฑิตแรงงานในระดับพื้นที่ เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการด้านแรงงาน การแนะแนวอาชีพ การคุ้มครองแรงงาน และสิทธิประโยชน์ด้านประกันสังคมได้อย่างทั่วถึง อย่างไรก็ตาม ที่ประชุมได้ร่วมกันวิเคราะห์ความท้าทายด้านแรงงานของจังหวัด โดยเฉพาะการพึ่งพาภาคเกษตรกรรมเป็นหลัก ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อรายได้ของแรงงานจากความผันผวนของราคาผลผลิตและภาวะเศรษฐกิจ รวมถึงแรงงานบางส่วนยังขาดทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน จึงจำเป็นต้องเร่งพัฒนาศักยภาพแรงงาน ควบคู่กับการส่งเสริมอาชีพทางเลือกและการสร้างงานในภาคเศรษฐกิจใหม่ ทั้งนี้ จังหวัดยะลายังคงมุ่งขับเคลื่อนนโยบายด้านแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างงาน สร้างอาชีพ พัฒนาทักษะแรงงาน และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน อันจะนำไปสู่ความมั่นคงทางเศรษฐกิจและการพัฒนาจังหวัดอย่างยั่งยืนต่อไป